山東科弘微波能有限公司員工在濟(jì)南南部山區(qū)某訓(xùn)練基地進(jìn)行培訓(xùn)。在濟(jì)南啟智管理咨詢有限公司策劃下，公司員工集體赴南部山區(qū)參加內(nèi)訓(xùn)活動，通過內(nèi)訓(xùn)設(shè)計的各個活動，員工們深深體會到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性與關(guān)鍵點，活動結(jié)束員工進(jìn)行了總結(jié)。

信任——團(tuán)隊搭建的基礎(chǔ)

忠誠——團(tuán)隊管理的核心

奉獻(xiàn)——團(tuán)隊成長的基礎(chǔ)

堅韌——團(tuán)隊前進(jìn)的動力

共贏——團(tuán)隊的核心價值

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相關(guān)建材詞條解釋：

團(tuán)隊

正在加載有多少教科書就有多少種關(guān)于團(tuán)隊的解釋，這里把團(tuán)隊定義為：團(tuán)隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)。管理學(xué)家斯蒂芬·P·羅賓斯認(rèn)為：團(tuán)隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織。

內(nèi)訓(xùn)

針對企業(yè)內(nèi)部員工展開的培訓(xùn)項目.可以是外請老師來講課,也可以是內(nèi)部培訓(xùn)師講課.可以在企業(yè)內(nèi)部會議室舉行,也可以到外面會議場所舉行.內(nèi)訓(xùn)的最大特點是根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，為企業(yè)量身定做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來以下突出的附加價值。--培訓(xùn)中有更多的時間結(jié)合企業(yè)自身的實際情況就課程內(nèi)容展開討論，為企業(yè)帶來直接的效益和價值；--為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效益；--增強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力，提高公司整體管理水平；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強(qiáng)普遍采用的一種培訓(xùn)方案。越來越多的國內(nèi)企業(yè)也開始認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通常是最好的達(dá)到他們的培訓(xùn)和發(fā)展需求。B-TTT是博訓(xùn)顧問專門針對智庫寶客戶提供的一項增值服務(wù).目的在于培養(yǎng)針對企業(yè)自身發(fā)展需要的內(nèi)訓(xùn)師,推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè).TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫，意為“培訓(xùn)師培訓(xùn)”，是美國國際訓(xùn)練協(xié)會職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典課程，是財富500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的必修課程。