甄選工匠 服務(wù)升級，搶工長啟動“認(rèn)證賦能計劃”

9月12日，搶工長平臺宣布正式啟動“2017認(rèn)證賦能計劃”，該計劃率先在北京實施。平臺將從北京5萬多名工長中，經(jīng)過層層考核，嚴(yán)格把關(guān)，篩選1000名優(yōu)質(zhì)工長，授予其“認(rèn)證工長”稱號。同時，平臺還將運用自身的互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，為“認(rèn)證工長”提供工具、成長、服務(wù)等五大賦能體系，旨在幫助工長提升自身能力，進(jìn)一步規(guī)范家裝行業(yè)市場。“認(rèn)證賦能計劃”活動現(xiàn)場報名踴躍，有超過二百名工長參加認(rèn)證，希望與搶工長一起，在專業(yè)化、品牌化的道路上共同成長。


據(jù)了解，經(jīng)過五年多的深耕，搶工長平臺工長和業(yè)主直接對接的互聯(lián)網(wǎng)家裝交易服務(wù)平臺模式得到了市場的廣泛認(rèn)可，涌現(xiàn)出眾多擁有個人品牌的明星工長。但由于市場需求量大，工長水平也呈現(xiàn)出良莠不齊的狀況，基于現(xiàn)狀，“認(rèn)證賦能計劃”應(yīng)運而生。同時，平臺也為工長制定了注冊工長、認(rèn)證工長、優(yōu)選工長的成長階梯，通過嚴(yán)格考核，讓資質(zhì)條件、綜合技能以及服務(wù)意識達(dá)標(biāo)的“認(rèn)證工長”脫穎而出。

“認(rèn)證工長”考核體系由搶工長平臺聯(lián)合中國室內(nèi)裝飾協(xié)會室內(nèi)裝飾工程施工委員會制定。參加認(rèn)證的工長不僅要經(jīng)過線上裝修知識理論考試，還必須要接受工地管理水平、以往服務(wù)客戶滿意度、智能化工具熟練操作程度等維度的工地實地考察。最終，兩項考核累計得分合格者才能獲得認(rèn)證資格。


考核通過后，“認(rèn)證工長”將獲得搶工長平臺提供的五大賦能體系：1、基礎(chǔ)賦能：品牌認(rèn)證、工服套裝、辦公套裝、線上店鋪、圈子共建；2、工具賦能：智能測量、一鍵報價、智能監(jiān)控、在線設(shè)計、監(jiān)理驗收；3、成長賦能：技能大賽、工長大學(xué)、熊貓學(xué)院、資質(zhì)評級；4、服務(wù)賦能：店鋪直約、包裝推廣、材料專供、資源共享、法律援助；5、榮譽賦能：評優(yōu)表彰、公益活動、關(guān)懷慰問。不僅如此，平臺還將為“認(rèn)證工長”提供人身意外保險、家財險、建工險、工具商城等增值服務(wù)。

中國建筑裝飾協(xié)會住宅裝飾裝修委員會秘書長張仁認(rèn)為：目前，裝修市場魚龍混雜，互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修公司、工長俱樂部、工長個人等多種裝修模式并存，深受消費者青睞的工長裝修模式更是亂象叢生。搶工長平臺推出的“認(rèn)證賦能計劃”，打破了裝修行業(yè)工長整體服務(wù)水平亟待提高的現(xiàn)狀。

樂居控股副總裁、樂居家居集團(tuán)總經(jīng)理兼搶工長總經(jīng)理文東表示：此次推出“認(rèn)證賦能計劃”是搶工長服務(wù)的再一次升級，平臺將充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，對工長進(jìn)行嚴(yán)格篩選、考試、培訓(xùn)、認(rèn)證和賦能，提升工長自身能力， 規(guī)范行業(yè)裝修標(biāo)準(zhǔn)。

在北京務(wù)工的工長汪幸福對“認(rèn)證賦能計劃”也發(fā)表了自己的看法：他從事裝修行業(yè)多年，但事業(yè)一直不太成功，總結(jié)原因，在于自身不會推廣，導(dǎo)致了“酒香也怕巷子深”。他相信通過“認(rèn)證工長賦能計劃”能成功塑造自身品牌，提升自己的營銷能力。

搶工長平臺經(jīng)過多年的發(fā)展，業(yè)績得到了大幅度的提升，針對目前家裝市場的亂象，構(gòu)建了“認(rèn)證工長賦能計劃”策略。未來，搶工長仍將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)裝修交易服務(wù)平臺的優(yōu)勢，為技能好，服務(wù)優(yōu)的工長提供有效賦能，助力工長提升自身能力。